28日，“智汇鹭岛 AI赋能产业人才培养”对接会在厦门集美举行。与会政、企、校代表共同探讨AI人才培养新路径，构筑产学研用深度融合的人才生态体系。

当前，随着传统企业数字化转型步入深水区，人工智能技术应用场景不断拓宽，市场对高质量AI人才的需求呈现爆发式增长。然而，“人才能力不匹配”与“供需信息不对称”两大核心问题，严重制约了技术落地与产业升级的步伐。

集美大学海洋信息工程学院副院长李超鹏博士以“面向智能时代，构建AI人才培养共同体”为题，分享了高校在AI人才培养模式上的创新实践。他认为，高校需紧密对接产业需求，优化课程体系与教学内容，着力打通人才培养与市场需求之间的“最后一公里”。

多位来自前沿科技企业的专家作了分享。中影年年科技有限公司代表深入剖析了生成式AI如何变革内容创作流程，指出该领域对复合型AI人才的具体能力要求。天马(芜湖)微电子有限公司代表从制造业视角出发，分享了“智胜未来:从工厂实践到人才引擎”的实战经验，为传统制造企业智能化转型与人才梯队建设提供了宝贵借鉴。

新华三集团聚焦“智能工厂建设实践交流”，通过详实案例解析了建设过程中的技术挑战与对应人才支撑方案。云知声旗下云知学院强调“山海筑基、实战育人”，阐述了如何通过产教融合与项目实战，驱动AI人才价值链的持续升级。厦门美亚智盈人力资源则从HR视角，探讨了“AI赋能下人才培养模式的探索”，展示了人工智能技术如何优化人才“选、育、用、留”全生命周期管理。金蝶软件分享了“AI创新融合教学实践 赋能AI+人才培养”，为深化校企合作、共同开发课程资源提供了新思路。

各方通过深度交流，在促进高校人才培养供给侧改革、助力企业IT人才向AI方向转型、搭建长效供需对接机制等方面凝聚了共识。

本次活动由厦门市工业和信息化局、厦门火炬高技术产业开发区管理委员会、集美大学联合主办。活动有效串联起AI人才培养的“产学研用”关键环节，不仅为在厦企业破解人才难题提供了解决方案，也为高校优化育人模式指明了方向，更为各类人才在AI时代的职业发展铺设了清晰路径。

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