上海工程技术大学城市轨道交通学院党委通过与企业协同开展“联组共学、联合共创、联手共育”模式，赋能现代产业学院高质量发展。此模式下，学院在人才培养、科研创新与社会服务领域已取得初步成效。

学院党委主动服务交通强国战略和长三角一体化战略，积极投身现代化产业体系建设，充分发挥校企党建联建、校企合作办学优势，深化产教融合 。通过与上海市域铁路运营有限公司等多家企业党组织以及相关单位开展联组学习和战略合作交流研讨，共同签署产学研合作框架协议和党建共建合作协议，校企双方围绕国家战略和产业发展需求，聚焦科技、人才、教育等重点方面分析形势任务，达成深度合作共识，为校企合作开拓了新方向。

在联合共创方面，学院党委坚持党管人才原则，鼓励人才承担企业重点科研项目，其高层次人才团队研制的轨道减振降噪系列新产品已应用到国内30多家地铁公司，解决了轨道交通痛点难点问题。同时，与上海铁路通信有限公司建立企业挂职机制，并联合多家公司成功申报上海市交通建设行业第一批创新基地建设，为建立高水平 “双师型” 人才队伍、促进校企科研合作搭建了平台，激发了产业学院发展的新动能。

此外，学院党委在联手共育上也积极作为，强化党建引领，推进校企人才共育。与上海地铁第一运营有限公司9号线线路管理部党总支开展党建共建活动，建立 “党建与思政志愿者实践基地”，深化“蓝精灵”地铁志愿服务品牌。还共同启动“3T together”党建品牌建设，为学生搭建科研锻炼平台。并与多家单位联合开展各类活动，共建教育基地和工作室等，形成多方育人合力，打造了人才培养的新高地。

通过“三联三共”模式，学院党委探索出了一系列有益经验。如开展联建共建促进了党建与业务深度融合，其中学院党委教工第一党支部联合上海申通地铁维保中心建立的“三师型工作室”发挥了重要作用；实施结对带教加强了青年教师队伍建设，已有2名留学归国教师入党，1名青年教师成为入党积极分子；开展平台共建提升了人才培养质量，通过共建各类平台为学生提供实践场景，提升了学生的综合素质。

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